Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
FORMAZIONE
Normativa di riferimento: D.Lgs 81/08, art. 37
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha diritto ad una formazione specifica che la Contrattazione Collettiva Nazionale definisce nelle modalità, nella durata e nei contenuti minimi:
- principi giuridici comunitari e nazionali;
- legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
- definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- valutazione dei rischi;
- individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori;
- nozioni di tecnica della comunicazione.
La durata minima dei corsi e' di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento.
E’ richiesta la partecipazione ad almeno il 90% del percorso.
Costi:
Scuole che aderiscono alla Rete | € 200,00 |
Scuole che non aderiscono alla Rete | € 300,00 |
AGGIORNAMENTO
La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell'obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Tali corsi di aggiornamento dovranno far riferimento ai contenuti dei moduli del percorso formativo con particolare riguardo alle novità normative nel frattempo eventualmente intervenute in materia e alle innovazioni nel campo delle misure di prevenzione.